お知らせ一覧

　厚生労働省では、事業場の安全活動の活性化を目的とし、本年度も「『見える』安全活動コンクール」を実施します。つきましては、「『見える』安全活動コンクール」への応募を受け付け中です。また、「あんぜんプロジェクト」への参加企業も募集中です。詳しくは、下記のページでご確認ください。

「『見える』安全活動コンクール」特設ページ

厚生労働省報道発表ページ

　長野県内の事業場で働くすべての労働者と、労働者を一人でも使用しているすべての使用者に適用される「長野県最低賃金」が、平成26年10月1日から時間額728円に改正されます。この機会に、ぜひ賃金の確認をしてみてください。また、最低賃金の引き上げに向けた中小企業への支援制度（業務改善助成金や相談窓口）がありますので、是非ともご活用ください。

−当合わせ先−

最寄りの労働基準監督署または、長野労働局　労働基準部　賃金課（電話０２６−２２３−０５５５）まで

　平成２３年に栃木県鹿沼市で発生した交通事故等、業務で自動車を運転する労働者が、運転中の意識の消失等を発生したことが主な要因と思われる重大な支障事故が発生する等しており、労働者の健康状態を的確に把握すること等により、いかに同種事故を防止するかが課題となっております。

　自動車運転免許とは別に労働安全衛生法に基づく免許制度や技能講習制度がありますが、これらの対象業務（移動式クレーン、高所作業車、フォークリフト等）につきましても、自動車同様に運転操作を誤りますと、運転操作を行う労働者だけでなく、他の労働者や周辺の住民にも危害を及ぼす恐れがあります。

　このため、意識障害等により道路交通法に基づく自動車の運転免許の取消や効力停止を受けた者等によるクレーン等の事故を未然に防止する観点から、該当する労働者にクレーン等の免許の返納や運転の自粛について注意喚起するリーフレットが作成されましたのでご留意ください。

　■リーフレットはこちら

　1年間に発生する休業4日以上の死傷労働災害は、全業種合計で約12万件となっていますが、そのうち約5万件は第三次産業において発生しており、これは製造業や建設業といった危険又は有害な業務が多い業種の約4.5万件を上回っている状況にあります。

　その一方で、第三次産業の事業場については、一部を除き労働災害防止活動を担当する安全管理者等の選任や安全委員会の設置が義務付けられていないことから、事業場として安全管理体制の構築が十分なされていない場合が認められるところです。

　こうした状況を踏まえ、「第12次労働災害防止計画」においては、第三次産業、とりわけ小売業、社会福祉施設及び飲食店が労働災害削減の数値目標を掲げた重点業種として設定され、更に、労働政策審議会の建議「今後の労働安全衛生対策について」においても、「安全管理者又は安全衛生推進者の選任が義務づけられていない業種(その他の小売業、社会福祉施設など)において、事業者に対して国が安全の担当者の配置等を内容とするガイドラインを示し指導を行うことが適当である。」とされたところです。

　以上を踏まえ、今般、「労働安全衛生法施行令第2条第3号に掲げる業種における安全推進者の配置等に係るガイドライン」が策定され、常時使用する労働者が10人以上の事業場について、安全の担当者の配置をすることが望ましいこととされましたのでご留意ください。

　■ガイドラインはこちら　　■リーフレットはこちら

　なお、安全推進者の配置にあっては安全衛生推進者の資格を有する者が望ましいとされておりますことから、必要に応じて安全衛生推進者養成講習の受講につきご高配賜りたく併せてご案内申し上げます。

　※当連合会平成２６年度安全衛生講習等予定表はこちら